Als je kijkt naar de definitie van profileren is het helemaal niet vies, maar mooi en persoonlijk.
Zich pro-fi-le-ren: Een eigen karakter vertonen. Zich op een geplande manier bekend maken.
Het is dus niets meer en niets minder dan jezelf kenbaar maken op de manier die bij jou past met het beeld dat je van jezelf neer wil zetten.
Het is de manier waarop die je tegenstaat als bij jou ook als eerste het gedrag van boven beschreven collega opdoemt. Dit gedrag noem ik profileren vanuit kramp en raad ik je niet aan. Tenzij je over wil komen als kip zonder kop of haantje de voorste. En dit beeld past bij wie je bent.
Vind jij dat je je meer moet profileren, maar krijg je daar bij voorbaat al een vieze smaak bij in je mond?
Dan helpt het om bij jezelf na te gaan welke negatieve lading jij op dit woord hebt geplakt om vervolgens het woord opnieuw voor jezelf uit te vinden. Als jij met een andere bril naar het woord kijkt, is het een stuk makkelijker om met plezier aan de slag te gaan. Met profileren op jouw manier. Profileren vanuit kracht.
Hoe doe je dat dan profileren vanuit kracht?
Na de volgende oefening heb je in beeld hoe jij je fris en fruitig kenbaar kan gaan maken. Aan de slag en poetsen maar!
Dan is het nu tijd om afscheid te gaan nemen van het voor jouw negatieve woord profileren en de positieve woorden jezelf kenbaar maken te verwelkomen.
De eerste stap om met plezier jezelf krachtig kenbaar te maken in jouw organisatie of in je eigen onderneming heb je hiermee gezet.
Vind jij het lastig om ook echt te gaan doen wat je hebt opgeschreven, neem dan contact met me op voor een gratis Schitter Startgesprek. Samen kijken we wat jouw volgende stap is om te zetten.